GRUPO PRISMA
Coaching de Negócios
Criamos uma formação personalizada tanto a nível retalhista como a nível executivo, com o objetivo de alcançar o mais alto nível de excelência no desempenho profissional dos seus colaboradores.
empresa de coaching
O que é Business Coaching? Para que é?
O coaching de negócios é um conjunto de estratégias e técnicas aplicadas numa empresa, com o objetivo de melhorar a eficiência e motivação dos seus colaboradores, independentemente da posição que ocupam.
Ou seja, trata-se de um método cujo objetivo é alcançar a excelência no desempenho profissional dos trabalhadores de uma marca.
Coach para empresas
O coaching como alavanca para alcançar o sucesso profissional
Através do coaching, obtém-se uma infinidade de benefícios e melhorias em relação ao comportamento, conhecimento e comprometimento dos funcionários, o que gera maior produtividade e resultados para a empresa.
Sem dúvida, o coaching é uma forma de manter o crescimento de uma empresa, sem incorrer nos elevados custos de contratação de novos colaboradores.
METODOLOGIA DE COACHING DE NEGÓCIOS
Como trabalhamos a partir do Grupo Prisma?
Está mais do que provado que o coaching de negócios melhora os resultados de uma empresa. Como é que é? Melhorar a produtividade e a eficiência dos trabalhadores, o que, consequentemente, gera melhores resultados. Em seguida, pode aprender sobre os pilares do método GROWS, usado a partir do Grupo Prism para melhorar os resultados dos trabalhadores:
G
GOALs
Definição, com o cliente, dos objetivos que o trabalhador deve atingir, sempre de acordo com os objetivos da empresa.
R
REALIDADE
Análise detalhada da situação atual, a fim de saber a diferença entre o ponto de partida e o desejado.
Ou
opções
Avaliação das diferentes alternativas que nos permitem alcançar os objetivos estabelecidos.
W
WILL
Estabelecimento do quê, quando e quem. Neste momento, vale a pena notar a importância da vontade do treinador.
S
sucesso
Ao melhorar a produtividade e eficiência dos trabalhadores, o sucesso empresarial é garantido.
G
OBJETIVOS
Definição, com o cliente, dos objetivos que o trabalhador deve atingir, sempre de acordo com os objetivos da empresa.
R
REALIDADE
Análise detalhada da situação atual, a fim de saber a diferença entre o ponto de partida e o desejado.
Ou
OPÇÕES
Avaliação das diferentes alternativas que nos permitem alcançar os objetivos estabelecidos.
W
WILL
Estabelecimento do quê, quando e quem. Neste momento, vale a pena notar a importância da vontade do treinador.
S
SUCESSO
Ao melhorar a produtividade e eficiência dos trabalhadores, o sucesso empresarial é garantido.
BENEFÍCIOS DO Coaching
Vantagens de apostar no coaching
Do Grupo Prisma oferecemos formação personalizada tanto ao nível do retalho (vendedores, gestores de vendas, rececionistas, etc.) como a nível executivo (gestores, gestores de área, profissionais da empresa, etc.). Os principais benefícios de apostar no nosso serviço de coaching são:
trabalho em equipa
O método GROWS melhora a comunicação em grupo, melhorando o trabalho em equipa e o ambiente de trabalho.
criatividade
O coaching aumenta a criatividade dos colaboradores, favorecendo os resultados da empresa.
rendimento
O coaching de negócios melhora o desenvolvimento de competências, produtividade e motivação.
resolução de conflitos
Damos-lhe as ferramentas necessárias para ultrapassar obstáculos e resolver melhor os conflitos.
adaptação às alterações
O coaching facilita a gestão da incerteza dos colaboradores, presente em todas as organizações.
talento individual
O coaching melhora o desempenho e o potencial de cada trabalhador. Além disso, encoraja a criatividade.
Quem somos
O nosso know-how, experiência e preço diferenciam-nos da concorrência
Saber como
Como especialistas em Recursos Humanos e Coaching, recomendamos sempre às empresas que apostem na procura e retenção de talento. No entanto, como parte deste processo, as empresas devem esforçar-se por desenvolver o talento dos seus próprios colaboradores, muitas vezes desmotivados.
No entanto, essa é precisamente a tarefa que desenvolvemos a partir do Grupo Prism: tiramos o máximo partido dos seus colaboradores. Por outras palavras, somos especialistas na geração de talentos.
Experiência
A experiência não é mais do que ter enfrentado durante décadas os inúmeros desafios que o coaching de negócios apresenta. No entanto, graças a isso sabemos exatamente a solução que cada desafio requer.
Nesse sentido, temos vindo a aperfeiçoar o nosso coaching e treino há 25 anos. E podemos garantir-lhe que a experiência é um grau que deve ser confiável.
sobre o GRUPO PRISMA
Os números não mentem.
Experiência
25 anos
Projetos ativos
+ 75
Coaching de Negócios
“O encontro como equipa é o início. Ficar como uma equipa é progresso. Trabalhar em equipa garante o sucesso.”
Henry Ford
Contato sem obrigação
Madrid
P.º Imperial, 8, 1º A
Madrid 28005
Lisboa
Centro de Negócios de Torres de Lisboa
Rua Tomás da Fonseca, Torre G - 1º andar
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+34 914 34 40 60
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