GRUPO PRISMA
Coaching empresarial
Creamos un entrenamiento personalizado tanto a nivel retail como ejecutivo, con el objetivo de lograr el máximo nivel de excelencia en el desempeño profesional de tus empleados.
empresa de coaching
¿Qué es el Coaching empresarial? ¿Para qué sirve?
El coaching empresarial es un conjunto de estrategias y técnicas aplicadas en una empresa, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la motivación de sus empleados, independientemente del cargo desempeñen.
En otras palabras, es un método cuyo objetivo es lograr la excelencia en el desempeño profesional de los trabajadores de una marca.
coach para empresas
El Coaching como palanca para lograr el éxito profesional
A través del coaching se consiguen multitud de beneficios y mejoras con relación al comportamiento, conocimientos y compromiso de los empleados, lo que genera una mayor productividad y resultados para la compañía.
Sin lugar a dudas, el coaching es una forma de mantener el crecimiento de una empresa, sin incurrir en los grandes costes derivados de la contratación de nuevos empleados.
METODOLOGÍA de coaching empresarial
¿Cómo trabajamos desde grupo prisma?
Está más que demostrado que el coaching empresarial mejora los resultados de una empresa. ¿Cómo? Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, lo que, como consecuencia, genera mejores resultados. A continuación, puedes conocer los pilares del método GROWS, utilizado desde grupo prisma para mejorar los resultados de los trabajadores:
G
GOALs
Definición, con el cliente, de los objetivos que debe alcanzar el trabajador, siempre de acuerdo a los objetivos de la empresa.
R
REALITY
Análisis detallado de la situación actual, en vistas a conocer la diferencia entre el punto de partida y el deseado.
O
options
Evaluación de las distintas alternativas que nos permiten alcanzar los objetivos establecidos.
W
WILL
Establecimiento del qué, cuándo y quién. En este punto, cabe destacar la importancia de la voluntad del coachee.
S
success
Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, el éxito empresarial está garantizado.
G
GOALS
Definición, con el cliente, de los objetivos que debe alcanzar el trabajador, siempre de acuerdo a los objetivos de la empresa.
R
REALITY
Análisis detallado de la situación actual, en vistas a conocer la diferencia entre el punto de partida y el deseado.
O
OPTIONS
Evaluación de las distintas alternativas que nos permiten alcanzar los objetivos establecidos.
W
WILL
Establecimiento del qué, cuándo y quién. En este punto, cabe destacar la importancia de la voluntad del coachee.
S
SUCCESS
Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, el éxito empresarial está garantizado.
BENEFICIOS del coaching
Ventajas de apostar por el coaching
Desde grupo prisma ofrecemos un entrenamiento personalizado tanto a nivel retail (vendedores, jefes de ventas, recepcionistas, etc.) como a nivel ejecutivo (gerentes, área manager, profesionales de compañía, etc.). Los principales beneficios de apostar por nuestro servicio de coaching son:
teamwork
El método GROWS mejora la comunicación grupal, mejorando el trabajo en equipo y el clima laboral.
creatividad
El coaching incrementa la creatividad de los empleados, favoreciendo los resultados de la empresa.
rendimiento
El coaching empresarial mejora el desarrollo de las habilidades, productividad y motivación.
resolución de conflictos
Te aportamos las herramientas que necesitas para superar los obstáculos y resolver mejor los conflictos.
adaptación a los cambios
El coaching facilita a los empleados la gestión de la incertidumbre, presente en todas las organizaciones.
talento individual
El coaching mejora el rendimiento y potencial de cada trabajador. Además, fomenta la creatividad.
sobre nosotros
Nuestro know how, experiencia y precio nos diferencian de la competencia
Know how
Como especialistas en Recursos Humanos y Coaching, recomendamos siempre a las empresas apostar por la búsqueda y retención del talento. Ahora bien, como parte de dicho proceso, las empresas debéis esforzaros por desarrollar el talento de vuestros propios empleados, muchas veces desmotivados.
No obstante, esa es precisamente la tarea que desarrollamos desde grupo prisma: sacamos el máximo potencial de tus empleados. En otras palabras, somos expertos en la generación de talento.
Experiencia
La experiencia no es otra cosa que haberse enfrentando durante décadas a los innumerables desafíos que presenta el coaching empresarial. No obstante, gracias a ello conocemos con exactitud la solución que requiere cada desafío.
En este sentido, llevamos 25 años perfeccionando nuestro coaching y formación. Y podemos garantizarte que la experiencia es un grado en el que conviene confiar.
sobre GRUPO PRISMA
Los números no mienten
Experiencia
25 años
Proyectos en activo
+ 75
Coaching empresarial
«Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito».
Henry Ford
Blog de Coaching
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