GRUPO PRISMA

Coaching empresarial

Creamos un entrenamiento personalizado tanto a nivel retail como ejecutivo, con el objetivo de lograr el máximo nivel de excelencia en el desempeño profesional de tus empleados.

empresa de coaching

¿Qué es el Coaching empresarial? ¿Para qué sirve?

El coaching empresarial es un conjunto de estrategias y técnicas aplicadas en una empresa, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la motivación de sus empleados, independientemente del cargo desempeñen.

En otras palabras, es un método cuyo objetivo es lograr la excelencia en el desempeño profesional de los trabajadores de una marca.

 

Empresa de coaching en Madrid: coaching empresarial, coach estratégico y coach rrhh.
Servicios de coaching en Madrid: empresa de coach

coach para empresas

El Coaching como palanca para lograr el éxito profesional

A través del coaching se consiguen multitud de beneficios y mejoras con relación al comportamiento, conocimientos y compromiso de los empleados, lo que genera una mayor productividad y resultados para la compañía.

Sin lugar a dudas, el coaching es una forma de mantener el crecimiento de una empresa, sin incurrir en los grandes costes derivados de la contratación de nuevos empleados. 

METODOLOGÍA de coaching empresarial

¿Cómo trabajamos desde grupo prisma?

Está más que demostrado que el coaching empresarial mejora los resultados de una empresa. ¿Cómo? Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, lo que, como consecuencia, genera mejores resultados. A continuación, puedes conocer los pilares del método GROWS, utilizado desde grupo prisma para mejorar los resultados de los trabajadores:

G

GOALs

Definición, con el cliente, de los objetivos que debe alcanzar el trabajador, siempre de acuerdo a los objetivos de la empresa.

R

REALITY

Análisis detallado de la situación actual, en vistas a conocer la diferencia entre el punto de partida y el deseado.

O

options

Evaluación de las distintas alternativas que nos permiten alcanzar los objetivos establecidos.

W

WILL

Establecimiento del qué, cuándo y quién. En este punto, cabe destacar la importancia de la voluntad del coachee.

S

success

Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, el éxito empresarial está garantizado.

G

GOALS

Definición, con el cliente, de los objetivos que debe alcanzar el trabajador, siempre de acuerdo a los objetivos de la empresa.

R

REALITY

Análisis detallado de la situación actual, en vistas a conocer la diferencia entre el punto de partida y el deseado.

O

OPTIONS

Evaluación de las distintas alternativas que nos permiten alcanzar los objetivos establecidos.

W

WILL

Establecimiento del qué, cuándo y quién. En este punto, cabe destacar la importancia de la voluntad del coachee.

S

SUCCESS

Mejorando la productividad y eficiencia de los trabajadores, el éxito empresarial está garantizado.

BENEFICIOS del coaching

Ventajas de apostar por el coaching

Desde grupo prisma ofrecemos un entrenamiento personalizado tanto a nivel retail (vendedores, jefes de ventas, recepcionistas, etc.) como a nivel ejecutivo (gerentes, área manager, profesionales de compañía, etc.). Los principales beneficios de apostar por nuestro servicio de coaching son:

teamwork

El método GROWS mejora la comunicación grupal, mejorando el trabajo en equipo y el clima laboral.

creatividad

El coaching incrementa la creatividad de los empleados, favoreciendo los resultados de la empresa.

rendimiento

El coaching empresarial mejora el desarrollo de las habilidades, productividad y motivación.

w

resolución de conflictos

Te aportamos las herramientas que necesitas para superar los obstáculos y resolver mejor los conflictos.

adaptación a los cambios

El coaching facilita a los empleados la gestión de la incertidumbre, presente en todas las organizaciones.

talento individual

El coaching mejora el rendimiento y potencial de cada trabajador. Además, fomenta la creatividad.

sobre nosotros

Nuestro know how, experiencia y precio nos diferencian de la competencia

Know how

Como especialistas en Recursos Humanos y Coaching, recomendamos siempre a las empresas apostar por la búsqueda y retención del talento. Ahora bien, como parte de dicho proceso, las empresas debéis esforzaros por desarrollar el talento de vuestros propios empleados, muchas veces desmotivados.

No obstante, esa es precisamente la tarea que desarrollamos desde grupo prisma: sacamos el máximo potencial de tus empleados. En otras palabras, somos expertos en la generación de talento.

Experiencia

La experiencia no es otra cosa que haberse enfrentando durante décadas a los innumerables desafíos que presenta el coaching empresarial. No obstante, gracias a ello conocemos con exactitud la solución que requiere cada desafío.

En este sentido, llevamos 25 años perfeccionando nuestro coaching y formación. Y podemos garantizarte que la experiencia es un grado en el que conviene confiar.

sobre GRUPO PRISMA

Los números no mienten

Experiencia

25 años

Proyectos en activo

+ 75

Coaching empresarial

“Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito”.

Henry Ford

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