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Sistemas de Remuneração e Compensação

A motivação do trabalho é um dos ingredientes mais importantes na fórmula para o sucesso do negócio. Confia em nós para manter a tua equipa motivada.

Qual é o sistema de remuneração e remuneração?

Um método de indemnização e remuneração determina a forma como o trabalhador recebe pagamentos e outras indemnizações em troca das tarefas desempenhadas. Logicamente, isto varia com base na sua produtividade, esforço, capacidade e responsabilidade.

A implementação de um sistema de compensação justo e equitativo melhora a marca empregadora, ajuda a atrair talento e diminui o volume de negócios do pessoal. Além disso, quando os colaboradores percebem que a empresa valoriza e recompensa o seu trabalho, aumenta a motivação e o compromisso de trabalho com a organização, o que aumenta a produtividade e resulta numa maior satisfação do cliente.

 

Consultoria de Recursos Humanos. Empresa de Recursos Humanos

Importância de apostar neste serviço

Escolher um sistema de remuneração adequado é uma tarefa fundamental, mas porquê? Essencialmente, porque permite motivar, reter e compensar melhor os colaboradores, evitando assim a fuga de talento. Como já salientámos, este serviço de remuneração e remuneração visa fazer com que os trabalhadores se sintam valorizados e economicamente incentivados, adquirindo assim um sentido mais forte de pertença à empresa, não à procura de outras oportunidades de emprego no estrangeiro.

Por que confiar no grupo prisma? Há mais de 25 anos que aperfeiçoamos este serviço e, hoje, há muitas empresas que confiam em nós para implementar modelos eficazes de remuneração e remuneração. Pode contactar-nos ligando para o XXX ou preenchendo o seguinte formulário de contacto.

Vantagens da motivação do trabalho

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Motivação da equipa

Estudo do nível motivacional das equipas de trabalho em termos do seu desempenho, imagem social e expectativas da marca.

Compensação e Remuneração

Análise de variáveis, bónus, benefícios e comissões, a fim de implementar modelos eficazes de compensação e remuneração.

Gestão e organização

Gestão de processos de trabalho, definição de funções, responsabilidades e objetivos e estabelecimento do nível de tomada de decisão de cada colaborador.

Empresas que confiam no Grupo Prisma

Mercado dos Agricultores

Porquê trabalhar com o grupo prisma

Somos a principal consultora espanhola no sector automóvel. O nosso Know How, experiência e preço diferenciam-nos da competição.

Saber como

Como especialistas na área dos Recursos Humanos, estamos conscientes da importância do pessoal nos resultados de uma empresa. Por esta razão, focamo-nos em oferecer um serviço de qualidade que cumpra as expectativas.

Experiência

A experiência não é mais do que enfrentar durante décadas um grande número de desafios, sabendo exatamente o que cada situação exige. Após 25 anos a trabalhar como empresa especializada em Recursos Humanos, podemos garantir que a experiência é uma licenciatura.

Preço

Oferecemos um serviço de qualidade, baseado em mais de 25 anos de experiência no setor. No entanto, estamos cientes de que o preço é um fator chave para os nossos clientes. Por esta razão, também oferecemos um preço muito competitivo em todos os nossos serviços. Contacte-nos para saber o preço exato de cada serviço.

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