Los gurús, entre predicar y dar trigo

Abr 14, 2016 | Selección de Personal

Hay un dicho popular, un refrán, que dice que no es lo mismo predicar que dar trigo. Pues este mismo dicho es aplicable al éxito que los gurús están teniendo últimamente.

Lo que hace básicamente un gurú es similar a lo que se trataba en las tertulias de los cafés de siglos pasados, pero con mucho más estilo: el gurú es capaz de arreglar lo que sea.

Un gurú siempre tiene una solución y para ello lo normal es llenar el lugar de reunión con hojas de flip-chart con notas y esquemas. Para los perfiles directivos de multinacional el gurú arrasa. Cuando se tiene que bajar al barro las cosas son diferentes y casi nunca arregla nada.

El perfil de un gurú ha de ser el de una persona atrevida. Los tímidos, humildes o modestos están incapacitados para esta profesión. Un gurú sin “cara” es como un jardín sin flores.

En los momentos de cambio es cuando más aparecen los gurús y para cambiar a lo grande. Grandes líneas estratégicas en una hoja de flip-chart que siempre acepta todo lo que tu rotulador te deje.

Artículos que te pueden interesar

Servicios de RRHH en verano: El mejor momento para optimizar procesos

Servicios de RRHH en verano: El mejor momento para optimizar procesos

Ya está aquí el verano y la gran mayoría de organizaciones (que no dependen del turismo) empiezan su temporada baja: la carga de trabajo es menor, las jornadas se vuelven intensivas, las agendas ya no están hasta arriba y la mitad de la plantilla disfruta de sus...

Estrategias de Reclutamiento para una nueva generación

Estrategias de Reclutamiento para una nueva generación

El mercado laboral ha cambiado y está cambiando a gran velocidad, especialmente tras la pandemia de la Covid-19 con novedades tanto en la tipología de candidatos como en las condiciones que estos esperan de las empresas. Aunque las principales causas de estos cambios...

El Efecto Halo en la selección de personal

El Efecto Halo en la selección de personal

¿Por qué la entrevista de selección es una prueba tan poco fiable? Lo explicamos un poco. Hace unas pocas semanas fallecía en EEUU Daniel Kahneman, investigador de las ciencias sociales, psicólogo, premio Nobel de economía en 2002, una autoridad en el análisis de la...