GRUPO PRISMA
RECURSOS HUMANOS
El capital más importante de una empresa son las personas. Confía en Grupo Prisma como consultora de recursos humanos para encontrar y desarrollar a las personas adecuadas.
Como consultora RRHH
¿Qué son los Recursos Humanos?
Recursos Humanos es el área encargada de la búsqueda, selección, reclutamiento y capacitación de los empleados o personas que acceden a un determinado puesto de trabajo.
Por ende, los RRHH no se limitan a la selección de personal. Entre nuestros servicios, puedes encontrar una gestión de personas, validación y promoción del personal, evaluación del desempeño y gestión del talento o un Assessment Center, así como el desarrollo de servicios de rrhh a empresas a medida cuando se requiera.
Importancia de la gestión de personas
¿Por qué es importante apostar por una consultora de RRHH?
Como especialistas en Recursos Humanos, y con más de 25 años de experiencia, podemos garantizar que la mejor inversión estratégica para una compañía es la destinada a encontrar y desarrollar a las personas adecuadas. En este sentido, nuestra empresa de RRHH actúa como impulso para conseguir los objetivos estratégicos de las organizaciones, por medio del incremento en la efectividad y eficiencia de sus trabajadores.
Ventajas de invertir en RRHH
¿Cómo puede beneficiarse tu empresa de una buena gestión de personas?
captación de talento
El capital humano es el mayor activo de una organización. De ahí la importancia de la captación de talento.
retención del talento
RRHH actúa como impulso a la retención del talento, lo cual es incluso más relevante que la captación.
optimización de los recursos
Los empleados no dejan de ser recursos que la empresa debe gestionar, por medio de RRHH.
mejor resolución de conflictos
Es inevitable que surjan conflictos. No obstante, es responsabilidad de RRHH el manejo y resolución de estos.
mejor comunicación interna
Otra ventaja clave es la mejora de la comunicación, clave en la integración y compromiso de los empleados.
mejores resultados
En última instancia, favorece que los empleados estén comprometidos, lo que genera mejores resultados.
Consultora de Recursos Humanos
Al ser una consultora de recursos humanos, trabajamos para desarrollar y mejorar al máximo el capital humano de las empresas. Confiamos en un enfoque en el que tanto la empresa como los trabajadores salgan ganando. Además, llevamos años siendo testigos de los grandes éxitos alcanzados al confiar en una consultora de recursos humanos.
Somos la consultora de rh española líder especializada en automoción. El capital más importante de una empresa son las personas. Por este motivo, conviene apostar por una empresa experta en el área.
Gestión de los Recursos Humanos
Capacitamos a tus empleados en las siguientes áreas:
01. Motivación de equipos
Estudio del nivel motivacional de los equipos de trabajo en cuanto a su desempeño, imagen social y expectativas de la marca.
02. Compensación y retribución
Análisis de variables, bonus, beneficios y comisiones, en vistas a poner en marcha modelos de compensación y retribución eficaces.
03. Gestión integrada de recursos humanos
Gestión de los procesos de trabajo, definición de funciones, responsabilidades y objetivos y establecimiento del nivel de toma de decisiones de cada empleado.
04. Estudio del clima laboral
Análisis del ambiente laboral para el consiguiente ajuste emocional en el trabajo. Mejorar el clima laboral puede incrementar la productividad en un 30%.
05. Reorganización de equipos
Análisis de la productividad de los empleados, su liderazgo, motivación, rendimiento y desempeño en los puestos de trabajo.
06. Promoción interna del personal
Procesos y técnicas de evaluación para candidatos externos propuestos por el cliente o personal interno a promocionar.
07. Evaluación del desempeño
Procesos para conocer el desempeño de los trabajadores con relación a su puesto de trabajo y empresa.
08. Assessment center
Realización de ejercicios a los candidatos que se presentan a un determinado puesto, en vistas a conocer sus habilidades, aptitudes, fortalezas, debilidades y motivación.
09. Servicio personalizado
Llevamos más de 25 años ofreciendo todo tipo de servicios relacionados con los Recursos Humanos. Contacta con nosotros para conocer cómo podemos ayudarte.
NUESTROS VALORES AÑADIDOS
KNOW HOW
Como especialistas en Recursos Humanos y Coaching, recomendamos siempre a las empresas apostar por la búsqueda y retención del talento.
Ahora bien, para conseguirlo, primero es necesario apostar por desarrollar el talento de tus propios empleados, muchas veces desmotivados. Y esa es, precisamente, nuestra especialidad: sacar su máximo potencial.
PROYECTOS EN ACTIVO
Los números no mienten
+75
EXPERIENCIA
La experiencia no es otra cosa que haberse enfrentando durante décadas a los innumerables desafíos que presenta el sector de RRHH. No obstante, gracias a ello conocemos con exactitud la respuesta que requiere cada problema o desafío.
Después de 25 años trabajando como empresa especializada en los Recursos Humanos, podemos garantizarte que la experiencia es un grado en el que conviene confiar.
«La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento»
– Frederick Herzberg, Psicólogo
¿Buscas optimizar la gestión de tu personal?
Nos especializamos en soluciones integrales de recursos humanos, desde el desarrollo de talento hasta el fortalecimiento de la cultura organizacional.
¡Contáctanos sin compromiso y resolvemos tus dudas!
Blog de recursos humanos
Últimos artículos de Recursos Humanos
Empodera a tu equipo: La importancia de delegar en el trabajo
Saber delegar no solo es una habilidad esencial para cualquier líder, sino que también es una...
La importancia de la salud mental en los empleados
Uno de los temas qué más debate está generando en la sociedad últimamente, con un acelerón durante...
Estrategias de Reclutamiento para una nueva generación
El mercado laboral ha cambiado y está cambiando a gran velocidad, especialmente tras la pandemia...
Preguntas Frecuentes sobre Recursos Humanos
¿Dónde estamos?
Somos de las empresas de recursos humanos en Madrid, tenemos nuestra sede principal en P.º Imperial, 8, 1º A, 28005, Madrid.
¿Qué es la gestión administrativa de las relaciones laborales?
Es el control y gestión de aquellas situaciones donde una persona presta sus servicios de forma voluntaria a cambio de una retribución, por cuenta ajena y dentro de una organización. La gestión de las relaciones laborales influye a nivel estructural y funcional en la empresa, por eso es fundamental su correcto funcionamiento.
¿Cuáles son nuestros servicios de rrhh a empresas?
Grupo Prisma presta servicios de motivación de equipos, compensaciones y retribuciones, gestión integral de los RRHH, estudios del clima laboral, reorganización de equipos, promociones internas, evaluaciones del desempeño y Assessment center.
Así como un servicio a medida y personalizado.
¿Por qué contratar una empresa de recursos humanos?
Externalizar este servicio hará que centres todos tus recursos y personal en tu actividad principal del negocio y dejar en manos de expertos la seguridad de gestionar tu capital humano.
Al ser una consultora de recursos humanos, trabajamos para desarrollar y mejorar al máximo el capital humano de las empresas. Gracias a los años que llevamos trabajando en el sector de consultoras laborales, desarrollamos una metodología de éxito para la implantación y desarrollo del área de recursos humanos de manera óptima y eficiente en la compañía en cuestión.
Contacta sin compromiso
Madrid
P.º Imperial, 8, 1º A
28005 Madrid
Lisboa
Centro Empresarial Torres de Lisboa
Rua Tomás da Fonseca, Torre G - 1º piso
1600-209
Contacto
+34 914 34 40 60
comercial@grupoprisma.com
